Kunnanhallitus
Pöytäkirja 05.06.2023/Pykälä 152

Kunnanhallitus 05.06.2023 § 152  

1959/01.02.01.00/2023  

Valmistelijat Hallintojohtaja Mirja Klasila, rehtori-sivistystoimenjohtaja Hanna Tikka, varhaiskasvatusjohtaja Irene Tarkiainen ja tekninen johtaja Ilkka Soukka:

Kunta-alan virka- ja työehtosopimuksiin 2022-2025 sisältyy paikalliset järjestelyerät, jonka mukaan palkkoja korotetaan 1. kesäkuuta 2023. Paikallista järjestelyerää voidaan käyttää tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin, henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin.

Paikallisten järjestelyerien suuruus lasketaan sopimusalan palkkasummasta työehtosopimuksen mukaisesti:

KVTES 0,4%, 0,3% ja 1,2%

OVTES 0,4%, 0,3% ja 1,2%

TS 0,4%, 0,3% ja 1,2%

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat (KT) on ohjeistanut paikallisen järjestelyvaraerän jakamisesta: " 1.6.2023 on tulossa useampia paikallisia järjestelyeriä, joiden neuvottelut voidaan käydä samoissa neuvotteluissa, mutta erien osuuksia tulee tarkastella toisistaan erillään. Jälkeenpäin pitää pystyä erottamaan, miten eri erät on kohdennettu. Kuitenkin paikallisten erien kohdentamisessa on hyvä katsoa myös kokonaisuus

Paikallinen järjestelyerä lasketaan mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta (esimerkiksi maaliskuulta 2023) työnantajaan palvelussuhteessa olevien työntekijöiden ja viranhaltijoiden sopimusalan palkkasummasta.

Koska yleiskorotus ja useampi paikallinen järjestelyerä tulee voimaan samasta ajankohdasta 1.6.2023 lukien, on kaikki korotukset laskettava erikseen palkkoihin ja palkkasummasta, joihin ei sisälly em. korotuksia.

Paikallista järjestelyerää kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta ja tuottavuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esihenkilöasemassa sekä muiden palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa tai verrokkiryhmien palkkaan nähden."

Simon kunnan paikallisen järjestelyvaraerän laskennan pohjana on käytetty maaliskuun 2023 palkkasummaa.

KVTES-palkat 163.805,76

0,4%     655,22

0,3 %     491,42

1,2 %  1.965,67

Yht.  3.112,31

OVTES-palkat 171.113,51

0,4%     684,45

0,3 %     513,34

1,2 %  2.053,36

Yht.  3.251,16

TS-palkat  42.154,90

0,4%     168,62

0,3 %     126,46

1,2 %     505,86

Yht.     808,94

Järjestöjä on kuultu seuraavasti: 15.5. JUKO, 17.5. Super, 24.5. Jyty ja

24.5. JHL. Työnantaja on käynyt 29.5. läpi järjestöjen esitykset ja tehnyt esityksen hallituksen käsittelyyn. Lisäksi 1.6.2023 järjestetään järjestöjen ja työnantajaedustajien yhteenveto paikallisneuvottelun tuloksista.

Lisätietoaineisto: Kooste paikallisista järjestelyvaraeristä

Esittelijä Kunnanjohtaja Vivi Marttila

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä esitetyt paikalliset järjestelyvaraerät 1.6.2023 alkaen.

Päätös Hyväksyttiin.