RSS-linkki
Kokousasiat:https://simo.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://simo.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 18.12.2023/Pykälä 346
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Suojavaatetus/ Vaateraha
Kunnanhallitus 18.12.2023 § 346
2144/01.00.01/2023
Valmistelija Hallintojohtaja Mirja Klasila:
Yhteistyötoimikunta on kokouksissaan käsitellyt Suojavaatetus/ Vaateraha- asiaa seuraavasti:
Yhteistyötoimikunta 24.11.2023:
KVTES:n VI luvun 2 § :n mukaan Virka-/työpuku ja suojavaatetus
"Jos työnantaja on velvoittanut viranhaltijan/työntekijän käyttämään työssään tietyn mallista virka-/työpukua tai määriteltyä suojavaatetusta, työnantaja hankkii ja huoltaa tällaisen puvun tai vaatetuksen.
Mikäli työnantaja ei voi tarkoituksenmukaisella tavalla huoltaa kustannuksellaan hankittua suojavaatetusta, voidaan paikallisesti menetellä siten, että viranhaltija/työntekijä huoltaa käytettäväkseen annetun suojavaatetuksen. Tällöin huollosta aiheutuvista kustannuksista korvataan 5 euroa kuukaudessa.
Niille viranhaltijoille, joille on 31.12.1994 maksettu ns. pukuraha, voidaan edellä mainitun järjestelyn sijasta maksaa hankinta- ja huoltokulujen peittämiseksi korvaus entisten perusteiden mukaisesti."
Simon kunta on velvoittanut käyttämään työssään suojavaatetusta teknisen toimen kiinteistö- ja siivouspalvelutyöntekijöille. Lisäksi päiväkodin henkilöstölle on maksettu vaaterahaa n. 100 €/hlö/vuosi. Kevään pääluottamusmiesten kanssa käydyissä neuvottelujen yhteydessä oli keskustelussa, että suojavaateasiaa tulee yhtenäistää maksamalla työssä käytettävistä vaatteista huoltokorvausta 5 euroa kuukaudessa. Huoltokorvaus koskisi päiväkotien työntekijöitä ja kouluissa koulunkäyntiohjaajia.
Päätös: Päätettiin jatkaa asian valmistelua vaaterahana ja asia tuodaan yhteistyötoimikuntaan ennen kuin se viedään kunnanhallituksen päätettäväksi.
Yhteistyötoimikunta 8.12.2023
Vaaterahan maksaminen on työnantajalle harkinnanvaraista. Jos henkilöstölle maksetaan vaaterahaa, olisi se perusteltua maksaa kerran vuodessa kertakorvauksena. Vaaterahassa on kyse henkilöstöeduksi luettavasta veronalaisesta tulosta, josta työnantaja maksaa sivukulut ja työntekijä ansioveron.
Muutamia esimerkkejä eri kunnista ja kaupungeista ja heidän antamasta vaaterahan suuruudesta: Kokkola 125 €, Kerava 200 €, Nurmijärvi 100 €, Salo 100 €, Lestijärvi 80 €, Ylöjärvi 120 € ja Siikalatva 150 €.
Simon kunnassa vaateraha koskisi KVTES:n alaista työntekijä, joka työskentelee lapsiryhmässä ja koskisi n. 32 henkilöä ja 100 €/vuosi eli kustannus olisi 3200 €/vuosi.
Vaateraha koskisi seuraavia nimikeitä ja palkkaluokkia
perusopetus
koulunkäynninohjaaja (05KOU060) 14 hlö
vaka
ryhmäavustaja (05VKA070) 7 hlö
varhaiskasvatuksenhoitaja (05VKA054) 11 hlö
Etuutta maksetaan vakituisille ja yli 6 kk määräaikaisille. Osa-aikaisille työntekijöille etuutta maksetaan osa-aikaisuusprosentin perusteella. Vaateraha maksetaan alkuvuonna 2024. Lisäksi kesken vuotta töihin tulleille etuus maksetaan työssäolokuukausien mukaan. Vaateraha on 100 € (8,33 €/kk).
Esitys:
Esitetään vaaterahan 100€/vuosi maksamista kvtes:n työntekijöille, jotka työskentelevät lapsiryhmissä. Koulun ja varhaiskasvatuksen työntekijät hankkivat itse työssä käyttämänsä ulko- ja sisävaatteet, jotka joutuvat kovalle kulutukselle työpäivän aikana. Vaaterahalla korvataan työntekijälle omien vaatteiden kovaa kulumista työtehtävissä. Vaateraha koskisi koulunkäynninohjaajia ja aamu- ja iltapäiväkerhon ohjaajia, jotka työskentelevät lapsiryhmissä sekä varhaiskasvatuksen työntekijöistä ryhmäavustajia varhaiskasvatuksenhoitajia.
Etuutta maksetaan vakituisille ja yli 6 kk määräaikaisille. Osa-aikaisille työntekijöille etuutta maksetaan osa-aikaisuusprosentin perusteella. Vaateraha maksetaan alkuvuonna 2024. Lisäksi kesken vuotta töihin tulleille etuus maksetaan vaateraha työssäolokuukausien mukaan (8,33 €/kk).
Etuus ei ole rinnastettavissa kvtes:n luvun 6 2 § virka-/työpuku ja suojavaatetuksesta
Päätös: Yhteistyötoimikunta hyväksyi esityksen.
Esittelijä Kunnanjohtaja Vivi Marttila
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä yhteistyötoimikunnan esityksen:
Vaateraha maksetaan 100 €/vuosi KVTES:n työntekijöille, jotka työskentelevät lapsiryhmissä.
Vaateraha koskee seuraavia nimikeitä ja palkkaluokkia
perusopetus
koulunkäynninohjaaja (05KOU060)
varhaiskasvatus
ryhmäavustaja (05VKA070)
varhaiskasvatuksenhoitaja (05VKA054)
Etuutta maksetaan vakituisille ja yli 6 kk määräaikaisille. Osa-aikaisille työntekijöille etuutta maksetaan osa-aikaisuusprosentin perusteella. Vaateraha maksetaan alkuvuonna 2024. Lisäksi kesken vuotta töihin tulleille etuus maksetaan vaateraha työssäolokuukausien mukaan (8,33 €/kk).
Etuus ei ole rinnastettavissa kvtes:n luvun 6 2 § virka-/työpuku ja suojavaatetuksesta.
Kokouksessa annettu muutosesitys:
Kunnanhallitus päättää hyväksyä yhteistyötoimikunnan esityksen:
Vaateraha maksetaan 100 €/vuosi KVTES:n työntekijöille, jotka työskentelevät lapsiryhmissä.
Vaateraha koskee seuraavia nimikeitä ja palkkaluokkia
perusopetus
koulunkäynninohjaaja (05KOU060)
varhaiskasvatus
ryhmäavustaja (05VKA070)
varhaiskasvatuksenhoitaja (05VKA054)
Etuutta maksetaan vakituisille ja yli 6 kk määräaikaisille. Osa-aikaisille työntekijöille etuutta maksetaan osa-aikaisuusprosentin perusteella. Vaateraha maksetaan alkuvuonna 2024. Lisäksi kesken vuotta töihin tulleille etuus maksetaan vaateraha työssäolokuukausien mukaan (8,33 €/kk).
Vaaterahaetuus ei ole rinnastettavissa kvtes:n luvun 6 2 § virka-/työpuku ja suojavaatetuksesta.
Lisäksi hallitus päättää, että kunnossapidon ja siivouspalvelujen henkilöstölle korvataan KVTES:n VI luvun 2 §:n työpuvun huollosta 5 euroa/kk.
Päätös Hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |