RSS-linkki
Kokousasiat:https://simo.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://simo.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.09.2025/Pykälä 319
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Teknisen johtajan virka
Kunnanhallitus 29.09.2025 § 319
2901/01.01.01.00/2025
Valmistelija Kunnanjohtaja Vivi Marttila ja hallintojohtaja Mirja Klasila
Tekninen johtaja on ilmoittanut irtisanoutuvansa virasta 1.5.2026 alkaen eläkkeelle siirtymisen takia.
Simon kunnan hallintosäännön 41 mukaisesti ”Viran tai toimen julistaa haettavaksi palvelussuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen. Kun virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen on valtuusto, viran julistaa kuitenkin haettavaksi kunnanhallitus”. Hallintosäännön 42 § mukaan kunnanvaltuusto päättää teknisen johtajan valinnasta.
Tekninen johtaja, valvoo ja kehittää teknisiä palveluja sekä toimii palvelualuejohtajana ja teknisen lautakunnan esittelijänä. Tekninen johtaja toimii kunnan johtoryhmän jäsenenä ja raportoi kunnanjohtajalle.
Lain kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (304/2003) 6 § 1 mom. mukaan virkasuhteeseen ottamisen yleisistä perusteista säädetään perustuslaissa. Lisäksi virkasuhteeseen otettavalla on oltava erikseen säädetty taikka kunnan päättämä erityinen kelpoisuus. Perustuslain (731/1999) 125 § 2 mom. mukaan yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat kyky, taito ja koeteltu kansalaiskunto.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytetään aikaisempaa kokemusta ja näyttöjä johtamistehtävistä, toimialan hyvää tuntemusta sekä talousosaamista ja -kokemusta. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyövalmiuksia sekä kykyä hyvään henkilöstöjohtamiseen. Arvostamme kunnallishallinon ja kaavoitusprosessien tuntemusta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää sitoutumista kunnan arvoihin sekä näkemystä teknisten palveluiden kehittämistä.
Teknisen johtajan virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan
Virkasuhteeseen ottaminen edellyttää viranhaltijalain (304/2003) 4 § mukaan julkista hakumenettelyä. Hakuajan tulee olla vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu kuntalain 108 §:ssä säädetyllä tavalla. Virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä.
Lisätietoaineisto Hakuilmoitusluonnos
Esittelijä Kunnanjohtaja Vivi Marttila
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää julistaa teknisen johtajan viran haettavaksi ajalle 1.10.2025 – 22.10.2025 klo 12 mennessä. Lisäksi kunnanhallitus nimeää haastatteluryhmän.
Päätös Hyväksyttiin ja haastatteluryhmään nimettiin kunnanhallituksen jäsenet, valtuuston puheenjohtajisto, kunnanjohtaja ja hallintojohtaja.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |