RSS-linkki
Kokousasiat:https://simo.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://simo.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 09.03.2026/Pykälä 60
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Valtuustoaloite/ Peruskoulun ja oppivelvollisuuden täyttäneiden erityisnuorten työllistyminen
Kunnanhallitus 09.06.2025 § 205
Valmistelija Hallintojohtaja Mirja Klasila:
Kokoomuksen valtuustoryhmä on jättänyt aloitteen peruskoulun ja oppivelvollisuuden täyttäneiden erityisnuorten työllistymisestä.
Lisätietoaineisto Valtuustoaloite
Esittelijä Kunnanjohtaja Vivi Marttila
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää lähettää aloitteen keskushallintopalvelujen valmisteltavaksi.
Päätös Hyväksyttiin.
Kunnanhallitus 09.03.2026 § 60
2770/00.02.00/2025
Valmistelija Hallintojohtaja Mirja Klasila. työllisyyskoordinaattori Marjo Nurmi
Oppivelvollisuus päättyy, kun oppivelvollinen täyttää 18 vuotta tai kun oppivelvollinen on tätä ennen hyväksytysti suorittanut ylioppilastutkinnosta annetussa laissa (502/2019) tai ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa (531/2017) tarkoitetun tutkinnon taikka niitä vastaavan Ahvenanmaalla suoritetun tai ulkomaisen koulutuksen.
Työllisyyspalvelut palvelee kaikkia kuntalaisia myös erityisnuoria. Työllisyyspalvelut tekee yhteistyötä alueen oppilaitosten kanssa. Kunnan oma työllisyyskoordinaattori tekee vahvaa yhteistyötä myös hyvinvointialueen sosiaali-, mielenterveys-, päihde- ja terveydenhuollon työntekijöiden kanssa.
Simossa toimii edelleen nuorten työpaja ja paja toimii seinättömänä eli nuoret voivat työskennellä myös muualla kuin työpajalla. Työpaja on suunnattu 15–29-vuotiaille nuorille, ja sen painopiste on uravalmennuksessa. Simo kehittää nuorten työpajatoimintaa yhdessä Keminmaan ja Tervolan kuntien kanssa ns. Kolkka-projektissa järjestäen nuorten tapaamisia ja verkkokoulutuksia. Nuorten työpajatoiminta on vapaaehtoista toimintaa ja sen kohderyhmänä ovat myös erityisnuoret.
Simo-lisän tarkoituksena on tukea simolaisia kaiken ikäisiä työnhakijoita työllistymisessä ja madaltaa työnantajien työllistämiskynnystä, myös erityisnuoria. Simo-lisää maksetaan enintään kuudelta kuukaudelta 600 euroa/kk. Kuntalisä ei edellytä päätöstä palkkatuesta. Yritys/yhdistys tai muu kolmannen sektorin toimija (myöhemmin työnantaja) työllistää simolaisen henkilön, joka on Simon kunnan työttömyysturvan maksuvastuun piirissä. Simo-lisää voidaan myöntää myös erityisnuoren työllistävällä yritykselle tai yhteisölle, kun Simo-lisän ehdot täyttyvät.
Edellä selostetut nykyiset toimintatavat ja -palvelut sekä hankkeet kattavat näkemyksemme mukaan kattavasti myös erityisnuorten tarpeet.
Esittelijä Kunnanjohtaja Vivi Marttila
Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee vastauksen tiedoksi ja päättää esittää valtuustolle, että ne merkitsevät vastauksen tiedoksi, toteavat aloitteen loppuun käsitellyksi ja saattavat vastauksen tiedoksi aloitteen tekijöille.
Päätös Hyväksyttiin.
| Edellinen asia | Seuraava asia |