Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 12.05.2022/Pykälä 56

Sivistyslautakunta 12.05.2022 § 56  

1475/01.01.01.00/2022  

Valmistelija varhaiskasvatusjohtaja Irene Tarkiainen

Simon kunnan varhaiskasvatuksessa on vakituisia varhaiskasvatuksen hoitajia kaksi ja määräaikaisia yhdeksän. Kahdelle varhaiskasvatuksen hoitajalle on tehty määräaikaisia työsopimuksia useana vuonna peräkkäin eikä määräaikaisuudelle ole mitään perusteita. Varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 - 28 §:ssä on säädetty ammatillinen kelpoisuus, päiväkodissa tulee olla kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä vähintään yksi henkilö enintään seitsemää enemmän kuin viisi tuntia päivässä olevaa kolme vuotta täyttänyttä lasta kohden. Enintään neljää alle kolmivuotiasta lasta kohden tulee päiväkodissa kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä olla vähintään yksi henkilö, jolla on edellä tarkoitettu ammatillinen kelpoisuus.

Vakiintuneen käytännön mukaisesti useana vuonna peräkkäin tehdyt määräaikaiset työsopimukset katsotaan yleensä toistaiseksi voimassaoleviksi työsopimuksiksi. Työsopimuslain 1 luvun 3 §:n mukaan: työsopimus on voimassa toistaiseksi, jollei sitä perustellusta syystä ole tehty määräaikaiseksi. Toistuvien  määräaikaisten työsopimusten käyttö ei ole sallittua silloin, kun määräaikaisten työsopimusten lukumäärä tai niiden yhteenlaskettu kesto taikka niistä muodostuva kokonaisuus osoittaa  työnantajan työvoimatarpeen pysyväksi.

Esittelijä vs. Sivistystoimenjohtaja Tikka Hanna

Päätösehdotus Sivistyslautakunta hyväksyy kahden varhaiskasvatuksen hoitajan työsuhteiden muuttamisen toistaiseksi voimassa oleviksi varhaiskasvatuksen hoitajan toimiksi 1.8.2022 alkaen.

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.