Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.09.2025/Pykälä 316

Kunnanhallitus 29.09.2025 § 316  

2897/01.02.01.00/2025  

Valmistelija Hallintojohtaja Mirja Klasila

Kunta-alan vuosien uusi sopimus on voimassa 1.6.2025-1.2.2028. Sopimukseen liittyvät korotukset ovat sopimuskauden aikana yhteensä 7.37 prosenttia. Korotukset jakaantuvat yleiskorotuksiin, paikallisiin järjestelyeriin ja kehittämisohjelmaeriin, jotka ovat paikallisia järjestelyeriä.

Korotukset ja ajankodat:

Yleiskorotukset

• 1.10.2025

53 euroa tai kuitenkin vähintään 2,50 prosenttia

• 1.8.2026

2,27 prosenttia

• 1.4.2027

2,00 prosenttia.

Paikallisina järjestelyerät:

• 1.10.2026

0,2 prosenttia ja

• 1.4.2027

0,4 prosenttia.

Kehittämisohjelman erät:

• 1.10.2026

0,4 prosenttia

• 1.4.2027

0,4 prosenttia

• 1.2.2028

1,0 prosenttia

Sopimuskorotusten lisäksi ollaan palkkahallinnossa ottamassa käyttöön tasopalkkajärjestelmää, josta kunnanhallitus teki päätöksen 8.9.2025 § 293. Simon kunnan palkkojen maksatuksen hoitaa Monetra Oulu Oy. Monetra on ilmoittanut tasopalkkajärjestelmän käyttöönottoon liittyen, että 1.10.2025 yleiskorotukset saadaan maksuun marraskuun palkan yhteydessä ja samalla tulee maksuun lokakuun yleiskorotuksen osa.

Lisätietomateriaali KT tiedote Kunta-alan sopimuskorotukset 1.6.2025-1.2.2028

 KVTES tasopalkkajärjestelmä sis. 1.10.2025 yleiskorotukset

 OVTES G-liite tasopalkkajärjestelmä sis. 1.10.2025 yleiskorotukset

Esittelijä Kunnanjohtaja Vivi Marttila

Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee tiedoksi ja hyväksyy sopimuskorotuksiin liittyvät yleiskorotukset 1.10.2025

Päätös Hyväksyttiin.